Weidmann Izo-Prod traži studenta ili studenticu četvrte ili pete godine za internship u našoj podružnici u Hrvatskoj. Weidmann je vodeći svjetski proizvođać izolacije za transformatore, te je prisutan sa svojim postrojenjima na svim kontinentima, a u Hrvatskoj ima preko 180 zaposlenih.
Internship je u odjelu Upravljanja ljudskim potencijalima i odjelu Upravljanja lancem opskrbe u punom radnom vremenu (sa dozvoljenim izlaskom zbog školskih obveza) u trajanju od 6 do 12 mjeseci, sa mogućnošću zasnivanja stalnog radnog odnosa za najbolje.
Tijekom svog rada student/ica će se upoznati sa djelovanjem oba odjela, te imati priliku sudjelovati u uvođenju novih procesa u tvrtci.
Od kandidata očekujemo:
Internship je u odjelu Upravljanja ljudskim potencijalima i odjelu Upravljanja lancem opskrbe u punom radnom vremenu (sa dozvoljenim izlaskom zbog školskih obveza) u trajanju od 6 do 12 mjeseci, sa mogućnošću zasnivanja stalnog radnog odnosa za najbolje.
Tijekom svog rada student/ica će se upoznati sa djelovanjem oba odjela, te imati priliku sudjelovati u uvođenju novih procesa u tvrtci.
Od kandidata očekujemo:
- snalažljivost (da zna što učiniti kada dobavljač umjesto dijelova za transformatore pošalje sanduk sladoleda)
- samostalnost (da je u stanju samostalno donositi odluke unutar svojih ovlasti kada dobije zadatak)
- odgovornost (da je savjesna i preuzima odgovornost za svoj posao)
- Engleski (dobro poznavanje u pismu i govoru)
- komunikativnost (da kaže što mu nije jasno)
- informatičku pismenost (znate li napraviti Pivot tablicu?)
- proaktivnost (da preuzima inicijativu i daje prijedloge)
- želju za učenjem (da je spremna naučiti puno, puno novih stvari i da ju to veseli)
- pozitivan stav (čaša je do pola puna!)
Za period internshipa nudimo kompenzaciju od 25 kn/sat, sa dodatnom subvencijom za prijevoz ovisno o udaljenosti od Bobovice.
Prijave (ili upiti) sa životopisom i motivacijskim pismom na: ivan.pemic@weidmann-group.com do nedjelje 24.03.2019