Na temelju članka 39. stavaka 4. i 6., članka 40. i članka 44. stavka 2. Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti („Narodne novine“, br. 119/22. i 110/26.), članka 39. Statuta Ekonomskog fakulteta - Zagreb te Odluke Fakultetskog vijeća od 27. listopada 2026. godine, Sveučilište u Zagrebu Ekonomski fakultet raspisuje
- Jednog (1) suradnika (m/ž) na suradničko radno mjesto asistenta na projektu „VisPersona i VisSocial - personalizirani generativni AI za foto i video generaciju”, u okviru poziva IRI S3 - Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja, u znanstvenom području društvenih znanosti, polju ekonomija, na određeno vrijeme, do završetka projekta (predviđeno do 01.03.2029. godine), u punom radnom vremenu.
Prema planu projekta, provedba započinje 1. prosinca 2026. godine i traje 27 mjeseci. Početak rada izabranog kandidata utvrdit će se ugovorom o radu nakon provedenog postupka izbora. Asistent će sudjelovati u istraživačkim i razvojnim aktivnostima projekta, koje obuhvaćaju industrijsko istraživanje i eksperimentalni razvoj.
Uvjeti
Kandidati (m/ž) moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Statutom Ekonomskog fakulteta - Zagreb i drugim primjenjivim općim aktima Fakulteta, uključujući kriterije za izbor na suradničko radno mjesto asistenta, te sljedeće uvjete:
- završen odgovarajući sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij u znanstvenom području društvenih znanosti, polju ekonomije, odnosno odgovarajući sveučilišni dodiplomski studij prema ranijim propisima;
- posebna uspješnost tijekom studiranja, koja se utvrđuje u skladu s člankom 38. stavkom 4. Statuta Fakulteta i ostalim primjenjivim aktima.
Plaća
Plaća se utvrđuje i obračunava sukladno Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine“, br. 155/23.), Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine“, br. 22/24.) te drugim važećim propisima. Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta asistenta iznosi 2,01. Osnovna plaća utvrđuje se primjenom važeće osnovice i pripadajućeg koeficijenta, uz dodatak za radni staž od 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža te druge dodatke i prava, ako su ispunjeni propisani uvjeti.
Dokumentacija koju kandidati prilažu uz prijavu
- prijavu na natječaj, vlastoručno potpisanu i dostavljenu u elektroničkom obliku, s naznakom radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje;
- životopis;
- diplomu o završenom sveučilišnom diplomskom studiju i dokaz o prethodno završenom studiju na temelju kojega je ostvaren upis na diplomski studij, odnosno diplomu o završenom sveučilišnom integriranom studiju ili odgovarajuću diplomu stečenu prema ranijim propisima;
- dokaz o ukupnom prosjeku ocjena tijekom studiranja (primjerice prijepis ocjena ili potvrdu visokog učilišta);
- domovnicu ili drugi dokaz o državljanstvu;
- dodatno kandidat može priložiti i druge dokaze o (a) posebnoj uspješnosti tijekom studiranja; (b) o iskustvu i kompetencijama vezanim uz istraživački rad; (c) o iskustvu i kompetencijama vezano uz razvoj novih proizvoda/usluga.
Napomene za kandidate
* Kandidati koji su obrazovnu kvalifikaciju stekli u inozemstvu prilažu dokaz o stečenoj kvalifikaciji. Fakultet može zatražiti mišljenje nadležne agencije o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije radi utvrđivanja ispunjavanja uvjeta natječaja. Ako je postupak vrednovanja pokrenut, kandidat može priložiti dokaz o pokretanju postupka; taj dokaz sam po sebi ne zamjenjuje dokaz o ispunjavanju uvjeta za zapošljavanje.
* Kandidati koji su strani državljani prilažu i dokaz o poznavanju hrvatskoga jezika najmanje na razini B2 prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike, u skladu s uvjetima natječaja.
* Dokazi o posebnoj uspješnosti za koje je navedeno „ako ih kandidat ima“ ne predstavljaju obvezan prilog.
Postupak izbora i selekcije
Postupak izbora provodi Stručno povjerenstvo imenovano Odlukom Fakultetskog vijeća od 27. listopada 2026. godine, u skladu s važećim propisima i općim aktima Fakulteta. Radi utvrđivanja ispunjavanja uvjeta i procjene znanja, sposobnosti i kompetencija kandidata, Fakultet zadržava pravo provesti intervju, pisano ili usmeno testiranje, provjeru poznavanja stranoga jezika ili druge primjerene oblike provjere. Kandidati koji budu uključeni u provjere bit će o tome pravodobno obaviješteni.
Pravo prednosti pri zapošljavanju
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja te dokumentaciju propisanu zakonom na temelju kojega ostvaruju pravo prednosti. Pravo prednosti ostvaruje se pod jednakim uvjetima, sukladno primjenjivom posebnom propisu.
To se osobito odnosi na Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21.), Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata te Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Popisi dokaza za ostvarivanje prava prednosti prema propisima o hrvatskim braniteljima i civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata objavljeni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Rok i način prijave
Rok za prijavu na natječaj iznosi 30 dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“.
Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se isključivo u elektroničkom obliku na adresu: urudzbeni@net.efzg.hr, uz naznaku „Natječaj - asistent na projektu VisPersona i VisSocial“.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijava se smatra potpunom ako sadržava sve dokumente koje ovaj natječaj određuje kao obvezne.
Zaštita osobnih podataka i obavijest o rezultatima
Osobni podaci kandidata prikupljeni prijavom na natječaj i priloženom dokumentacijom obrađuju se radi provedbe natječajnog postupka i odlučivanja o izboru kandidata, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 (Opća uredba o zaštiti podataka), Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka te drugim primjenjivim propisima. Podaci se čuvaju u rokovima utvrđenima primjenjivim propisima o dokumentarnom i arhivskom gradivu.
Kandidati mogu ostvarivati prava u vezi s obradom svojih osobnih podataka, uključujući pravo na pristup, ispravak, ograničenje obrade i brisanje kada su za to ispunjeni uvjeti propisani Općom uredbom o zaštiti podataka. Zahtjevi se mogu uputiti na adresu: szop@efzg.hr.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Fakulteta.
NATJEČAJ
za zapošljavanje
za zapošljavanje
- Jednog (1) suradnika (m/ž) na suradničko radno mjesto asistenta na projektu „VisPersona i VisSocial - personalizirani generativni AI za foto i video generaciju”, u okviru poziva IRI S3 - Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja, u znanstvenom području društvenih znanosti, polju ekonomija, na određeno vrijeme, do završetka projekta (predviđeno do 01.03.2029. godine), u punom radnom vremenu.
Prema planu projekta, provedba započinje 1. prosinca 2026. godine i traje 27 mjeseci. Početak rada izabranog kandidata utvrdit će se ugovorom o radu nakon provedenog postupka izbora. Asistent će sudjelovati u istraživačkim i razvojnim aktivnostima projekta, koje obuhvaćaju industrijsko istraživanje i eksperimentalni razvoj.
Uvjeti
Kandidati (m/ž) moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Statutom Ekonomskog fakulteta - Zagreb i drugim primjenjivim općim aktima Fakulteta, uključujući kriterije za izbor na suradničko radno mjesto asistenta, te sljedeće uvjete:
- završen odgovarajući sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij u znanstvenom području društvenih znanosti, polju ekonomije, odnosno odgovarajući sveučilišni dodiplomski studij prema ranijim propisima;
- posebna uspješnost tijekom studiranja, koja se utvrđuje u skladu s člankom 38. stavkom 4. Statuta Fakulteta i ostalim primjenjivim aktima.
Plaća
Plaća se utvrđuje i obračunava sukladno Zakonu o plaćama u državnoj službi i javnim službama („Narodne novine“, br. 155/23.), Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u javnim službama („Narodne novine“, br. 22/24.) te drugim važećim propisima. Koeficijent za obračun plaće radnog mjesta asistenta iznosi 2,01. Osnovna plaća utvrđuje se primjenom važeće osnovice i pripadajućeg koeficijenta, uz dodatak za radni staž od 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža te druge dodatke i prava, ako su ispunjeni propisani uvjeti.
Dokumentacija koju kandidati prilažu uz prijavu
- prijavu na natječaj, vlastoručno potpisanu i dostavljenu u elektroničkom obliku, s naznakom radnog mjesta za koje se kandidat prijavljuje;
- životopis;
- diplomu o završenom sveučilišnom diplomskom studiju i dokaz o prethodno završenom studiju na temelju kojega je ostvaren upis na diplomski studij, odnosno diplomu o završenom sveučilišnom integriranom studiju ili odgovarajuću diplomu stečenu prema ranijim propisima;
- dokaz o ukupnom prosjeku ocjena tijekom studiranja (primjerice prijepis ocjena ili potvrdu visokog učilišta);
- domovnicu ili drugi dokaz o državljanstvu;
- dodatno kandidat može priložiti i druge dokaze o (a) posebnoj uspješnosti tijekom studiranja; (b) o iskustvu i kompetencijama vezanim uz istraživački rad; (c) o iskustvu i kompetencijama vezano uz razvoj novih proizvoda/usluga.
Napomene za kandidate
* Kandidati koji su obrazovnu kvalifikaciju stekli u inozemstvu prilažu dokaz o stečenoj kvalifikaciji. Fakultet može zatražiti mišljenje nadležne agencije o vrednovanju inozemne obrazovne kvalifikacije radi utvrđivanja ispunjavanja uvjeta natječaja. Ako je postupak vrednovanja pokrenut, kandidat može priložiti dokaz o pokretanju postupka; taj dokaz sam po sebi ne zamjenjuje dokaz o ispunjavanju uvjeta za zapošljavanje.
* Kandidati koji su strani državljani prilažu i dokaz o poznavanju hrvatskoga jezika najmanje na razini B2 prema Zajedničkom europskom referentnom okviru za jezike, u skladu s uvjetima natječaja.
* Dokazi o posebnoj uspješnosti za koje je navedeno „ako ih kandidat ima“ ne predstavljaju obvezan prilog.
Postupak izbora i selekcije
Postupak izbora provodi Stručno povjerenstvo imenovano Odlukom Fakultetskog vijeća od 27. listopada 2026. godine, u skladu s važećim propisima i općim aktima Fakulteta. Radi utvrđivanja ispunjavanja uvjeta i procjene znanja, sposobnosti i kompetencija kandidata, Fakultet zadržava pravo provesti intervju, pisano ili usmeno testiranje, provjeru poznavanja stranoga jezika ili druge primjerene oblike provjere. Kandidati koji budu uključeni u provjere bit će o tome pravodobno obaviješteni.
Pravo prednosti pri zapošljavanju
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i dostaviti dokaze o ispunjavanju uvjeta natječaja te dokumentaciju propisanu zakonom na temelju kojega ostvaruju pravo prednosti. Pravo prednosti ostvaruje se pod jednakim uvjetima, sukladno primjenjivom posebnom propisu.
To se osobito odnosi na Zakon o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, br. 121/17., 98/19., 84/21. i 156/23.), Zakon o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, br. 84/21.), Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata te Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, br. 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.).
Popisi dokaza za ostvarivanje prava prednosti prema propisima o hrvatskim braniteljima i civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata objavljeni su na mrežnoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.
Rok i način prijave
Rok za prijavu na natječaj iznosi 30 dana od dana objave natječaja u „Narodnim novinama“.
Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom dostavljaju se isključivo u elektroničkom obliku na adresu: urudzbeni@net.efzg.hr, uz naznaku „Natječaj - asistent na projektu VisPersona i VisSocial“.
Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati. Prijava se smatra potpunom ako sadržava sve dokumente koje ovaj natječaj određuje kao obvezne.
Zaštita osobnih podataka i obavijest o rezultatima
Osobni podaci kandidata prikupljeni prijavom na natječaj i priloženom dokumentacijom obrađuju se radi provedbe natječajnog postupka i odlučivanja o izboru kandidata, u skladu s Uredbom (EU) 2016/679 (Opća uredba o zaštiti podataka), Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka te drugim primjenjivim propisima. Podaci se čuvaju u rokovima utvrđenima primjenjivim propisima o dokumentarnom i arhivskom gradivu.
Kandidati mogu ostvarivati prava u vezi s obradom svojih osobnih podataka, uključujući pravo na pristup, ispravak, ograničenje obrade i brisanje kada su za to ispunjeni uvjeti propisani Općom uredbom o zaštiti podataka. Zahtjevi se mogu uputiti na adresu: szop@efzg.hr.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežne stranice Fakulteta.
EKONOMSKI FAKULTET - ZAGREB
DEKANICA FAKULTETA
prof. dr. sc. Sanja Sever Mališ
DEKANICA FAKULTETA
prof. dr. sc. Sanja Sever Mališ