Na 7. međunarodnoj konferenciji Slovenske akademije za menadžment pod nazivom “Upravljanje paradoksima unutar i između organizacija”, održanoj 20.06. i 21.06.2024. godine na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Beogradu, doktorska studentica Sara Melkić primila je nagradu “Best Student Paper Award” za najbolji doktorski znanstveni rad.
Njezin rad pod naslovom „Cross-level performance effects of multilevel integrative ambidexterity: A two-field study evidence” izabran je od strane međunarodne šesteročlane komisije najboljim u konkurenciji od 22 znanstvena rada doktorskih studenata iz Slovenije, Italije, Mađarske, Hrvatske, Srbije, Makedonije i Španjolske.
Sara Melkić zaposlena je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu kao doktorandica na istraživačkom projektu Hrvatske zaklade za znanost pod nazivom “Višerazinske konfiguracije organizacijskog dizajna: razumijevanje dualnosti između heterogenosti i homogenosti” voditelja prof. dr. sc. Tomislava Hernausa.
Njezin rad pod naslovom „Cross-level performance effects of multilevel integrative ambidexterity: A two-field study evidence” izabran je od strane međunarodne šesteročlane komisije najboljim u konkurenciji od 22 znanstvena rada doktorskih studenata iz Slovenije, Italije, Mađarske, Hrvatske, Srbije, Makedonije i Španjolske.
Sara Melkić zaposlena je na Ekonomskom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu kao doktorandica na istraživačkom projektu Hrvatske zaklade za znanost pod nazivom “Višerazinske konfiguracije organizacijskog dizajna: razumijevanje dualnosti između heterogenosti i homogenosti” voditelja prof. dr. sc. Tomislava Hernausa.